Comunicación Estratégica

¿Porque unos son Pobres y otros Ricos?   Un hombre que partió lejos llamó a tres de sus siervos. A  uno dio cinco talentos, a otro dos, y a otro uno.  Le dio a cada uno conforme a su capacidad, y luego se fue lejos. El que habia recibido cinco talentos fue y negoció con ellos, y ganó otros cinco talentos. El que había recibido dos, ganó también otros dos. Pero el que había recibido uno fue y cavó en la tierra, y escondió el dinero de su señor. Después de mucho tiempo vino el señor de aquellos siervos y arregló cuentas con ellos.  LIegó el que había recibido cinco talentos y trajo otros cinco talentos, diciendo: "Señor, cinco talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros cinco talentos sobre ellos' . Y su señor le dijo: 'Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor' . Llegó el que había recibido dos talentos, dijo: "Señor, dos talentos me entregaste; aquí tienes, he ganado otros dos

Las 5 diferencias entre un jefe y un líder Nos proponemos señalar los diez factores más importantes dentro de las organizaciones, puesto que si usted ocupa un cargo relevante en la toma de decisiones y dirige a un grupo humano, le conviene adoptar una posición de líder, para poder motivar y unir fuerzas en su organización. 1. La percepción sobre su autoridad Para un jefe al uso, la autoridad es un privilegio concedido por su puesto de mando. Para un buen líder, en cambio, la autoridad es un privilegio solo si es una herramienta útil para la organización.  El jefe hace suya la máxima de  “yo soy el que mando aquí” ; mientras que el líder encuentra su inspiración en la frase  “yo puedo ser útil aquí” . El jefe espolea al grupo y el buen líder se mantiene al frente, los guía y se compromete día a día. 2. Miedo vs confianza El jefe infunde temor, miedo, suele amenazar, y su equipo recela de él, le ponen buena cara cuando está cerca pero le critican d

Comunicación Estratégica en las ventas: La Seducción  En realidad a vista de la mayoría de personas  en el mundo se puede pensar que la  seducción  es un término vinculado únicamente al amor y a las relaciones de pareja. Nada más lejos de la realidad, seducir es todo un arte que cada vez cobra más fuerza en el plano del trabajo y en la vida empresarial.   Un claro Ejemplo puede ser detrás de una buena campaña de marketing, en una buena campaña existe un mensaje que seduce, unos valores que conquistan a aquel que los toma como propios, y así, se produce la  conexión  con el cliente. La seducción no solo se aplica al momento de conquistar a una persona, de hecho, cada vez que vendes, que negocias con alguien, aplicas técnicas de seducción. Por eso el día de hoy aquí te compartimos los tres Secretos definitivos para lograr una profunda empatía con tus clientes y poder entender más a cabalidad la seduccion dn el mundo empresarial... 1. Haz lo inesperado: A tus clientes l